招生就业工作处[2010]5号

各院系及相关部门：

根据省委组织部、省教育厅等6部门下发的《关于2010年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知》（豫组通〔2010〕12号）文件要求，现将我校有关选调优秀应届毕业生到基层工作事项通知如下：

一、选调数量和资格条件

（一）2010年河南省选调数量

2010年河南省计划选调优秀高校毕业生400名，其中：应届毕业生350人（本科242人、硕士96人、博士12人），服务农村基层高校毕业生50人。具体名额分配见附表2。

（二）2010年河南省选调对象

1、2010年普通高校应届毕业的本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。其中，报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且1年以上，或被评为院（系）级以上“三好学生”。

2、本省参与服务农村基层的高校毕业生。全日制普通高校大专以上学历、目前在岗且任职2年（时间计算到2009年12月31日）以上的大学生村干部和2008年1月1日至2009年12月31日期间服务期满且考核合格的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生。

（三）我校选调条件

1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，具有全心全意为人民服务的思想。

2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。

3、作风品行正派，事业心和责任感强，具有甘于吃苦、乐于奉献的精神。

4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。

5、身体健康，能适应基层工作需要。

6、应届毕业且为1980年6月30日以后出生。

7、有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

二、选调程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

（一）报名和资格审查

1、网上报名（3月26日前）

符合条件的报考人员登录河南省教育厅（www.haedu.gov.cn）、河南省毕业生就业信息网（www.hnbys.gov.cn）、大河网（www.dahe.cn）进入报名系统，按照系统提示进行注册，上传近期正面免冠一寸彩色照片（jpg格式、大小20KB以下），如实、准确、逐项填写相关信息，报考人员参照《选调生名额分配及志愿代码表》（附表2），只能选报1个志愿，待报名成功后，根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》（以下简称《报名登记表》，正反面打印、一式3份）。于3月26日前将从报名系统打印的《报名登记表》上交所在院系，同时上交3张照片（与报名系统上传照片同版，背面注学校姓名）和报名考务费60元。

2、资格审查

（1）院系审查（3月29日前）

所在院系党总支对报考人员的资格条件进行认真审查，审查合格的在《报名登记表》中填写院（系）党组织意见，要说明该生在思想、政治、学习、工作等方面的表现情况，将名单、《报名登记表》、照片、报名考务费统一交东校区招生就业处就业办B206房间。

（2）学校核查（3月29―30日）

学校将对纸质报名表与网上报名表信息进行核对，准确无误的从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》一式3份，连同报考人员的《报名登记表》、照片、报名考务费报送省教育厅学生处（就业中心）。

3、准考证打印（4月14―16日）

资格审查合格的应届毕业生登录报名系统，打印本人准考证。

报考人员可在报名期间，登录报名系统查询资格审查是否合格。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消进入下一阶段资格。

（二）笔试（4月17日）

所有报考人员在郑州进行笔试，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00-11:30考申论，满分100分；下午2:30-4:30考行政职业能力测验，满分100分。笔试成绩为申论×50%+行政职业能力测验×50%。笔试成绩于5月5日在河南省人事考试网（www.hnrsks.com）、河南省教育厅（www.haedu.gov.cn）、河南省毕业生就业信息网（www.hnbys.gov.cn）、大河网（www.dahe.cn）上公布，考生也可登录报名系统查询笔试成绩。

（三）面试、体检和考察

在省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，由各省辖市具体组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市选调名额1:3的比例确定面试名单（应届硕士、博士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科毕业生）。

5月9日-10日，各省辖市分别组织面试和体检。面试由省委组织部统一组织命题，采取结构化面试的方法，满分100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选，具体要求按人事部、卫生部《关于印发< 公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发< 公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定执行。对体检合格者，按分数高低排序、以省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。

5月17日-26日，各省辖市组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序、以各省辖市选调名额1:1比例确定拟选调人选。面试和考察的公告于本环节进行前2天，在河南省教育厅（www.haedu.gov.cn）、河南省毕业生就业信息网（www.hnbys.gov.cn）、大河网（www.dahe.cn）上发布。6月上旬在以上网站公示和公布选调结果。

（四）审批及报到

被录用的高校毕业生填写《公务员录用审批表》，由各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局审核后，报省委组织部、省人社厅、省公务员局办理审批手续，由学校招生就业处就业办和省毕业生就业主管部门办理报到手续。

三、分配安置

新录用的省选调生，分配到缺编的乡镇（街道）工作,直接执行定级工资标准，应届本科省选调生在乡镇（街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位。

省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续；不合格的，经省辖市委组织部初审后，报省委组织部审核，取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，应在基层工作满3年以上，3年期间原则上不得调动或借调到县级以上党政机关工作。

四、加强组织领导

选调生工作是培养选拔年轻干部工作的重要举措之一，政策性强，涉及面广，各院系及相关部门要高度重视，加强领导、采取多种形式，广泛宣传，正确引导，认真组织报名，严格把关，积极推荐，切实配合做好选调的有关工作。

附表1：选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表（应届毕业生）

附表2：选调生名额分配及志愿代码表

二��一��年三月十八日

附表1

选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表

（应届毕业生）

注：①填报志愿时，既要填写“某某省辖市”，同时必须填写志愿代码。②院（系）党组织填写意见时，要说明该生在思想、政治、学习、工作等方面的表现情况。

附表2

选调生名额分配及志愿代码表

（共400名）