2010年9月10日下午，贺金社副院长在东校区6号楼会议室主持召开学期毕业生就业工作会议，各院系党、政主要领导和负责毕业生就业工作的副书记及招生就业处有关人员参加了会议。

会上，招生就业处处长叶伟杰就2010届毕业生就业情况进行了通报：截至8月31日，我校2010届毕业生综合就业率为91.58 %，其中派遣升学率为73.99%，同期情况均好于近两年。但就目前的毕业生就业工作来看，还存在着一些较突出的问题，一是毕业生就业质量有待进一步提高；二是院系间就业工作开展不平衡；三是专业间派遣升学率差距较大，多数专业在就业升学方面还有较大的上升空间。

会上，叶伟杰处长还就本学期毕业生就业的九项重点工作进行了安排部署：一是抓好院系两个“一把手”工程的落实，进一步提高院系毕业生就业工作水平；二是认真做好2011届毕业生就业招聘组织工作，促进应届毕业生顺利就业；三是强化服务意识，深入细致开展应届毕业生就业程序指导及派遣服务工作；四是认真抓好就业指导课堂教学工作，努力提高教学质量；五是组织开展就业指导师资培训，提高指导教师专业素质；六是积极探讨教育引导大学生创业的方式方法，进一步加强毕业生就业见习基地建设；七是做好暑期二、三年级学生就业主题社会实践活动考核及总结工作。八是进一步完善院系毕业生就业工作考核指标体系，抓好指标体系的落实工作。九是巩固毕业生就业工作评估成果，做好问题整改及教育厅复查的相应准备工作。

最后，贺金社副院长就全力推进院系毕业生就业工作两个“一把手”工程问题作重要讲话，他指出，在现今条件下抓好毕业生就业工作两个“一把手”工程，是高等教育发展的客观要求，高校毕业生的就业率及就业质量与教育教学质量密不可分，院系的党政主要领导应充分认识这一点，相互支持，相互配合，共同抓好毕业生就业工作。学校将通过招生计划与就业率挂钩、二级管理条件下经费与学生数挂钩等相应手段，积极促进两个“一把手”工程的落实。希望各院系领导能充分认识推进院系毕业生就业工作两个“一把手”工程的重要意义，采取有力措施，建立招生、教学与就业三位一体良性互动的长效机制，促进毕业生顺利就业和学科、专业的健康发展。

（招生就业处）