6月26日下午，郑州航院第七届简历设计暨模拟面试大赛决赛以腾讯会议形式举行。兰州万里航空机电有限责任公司人力资源部部长王雅迪、高途集团河南地区人力资源部招聘经理上官丽丽、北京新锦成科技有限公司人事经理王建芳、郑州航空工业管理学院外国语学院党委书记许峰和郑州航空工业管理学院管理工程学院团委书记刘方方担任评委，招生就业处处长韩忠军、副处长史清志作为嘉宾参加本次活动，共有1800余名学生线上观赛。

经过前期的学院推荐、学校初赛，评委组从1000余份简历作品中最终遴选出了22位选手进入校决赛环节。决赛分为网络作品投票和模拟面试两个环节，在模拟面试环节中，通过模拟企业真实招聘实战环境，让同学们切实感受到真正的面试氛围。评委老师对每位选手进行专业点评，并提出指导性建议。经过两个多小时的激烈角逐，最终评选出本次大赛的一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名和优秀奖十名。

比赛结束后，韩忠军对参与本次简历大赛的评委和承办学院表示感谢，并向选手们的精彩表现表示祝贺。韩忠军指出，为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，学校已连续举办七届简历设计大赛，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历设计基本理念，提高就业竞争力。希望同学们以参加简历设计大赛为自我规划和自我提高的契机，从活动中汲取能量，补足短板，让个人的简历更出彩，成长为更优秀的大学生。

本次大赛由招生就业处主办、外国语学院承办，大赛期间共有10000余人次浏览、互动，营造了浓郁的就业氛围。大赛的成功举办，不仅增强了学生求职面试实战经验，对提高学生职业素养和职业技能也起到了积极的引导作用，有效推动毕业生更加充分、更高质量就业。

（初审：周倩 复审：史清志）