2009年3月6日，学校在东校区召开新学期就业工作会议，学校贺金社副院长主持会议并作重要讲话，各院系党政主管领导、负责就业工作领导和招生就业工作处领导出席了会议。

会议传达了国务院办公厅《关于加强高校毕业生就业工作的通知》和河南省教育厅转发《教育部关于当前形势下做好普通高校毕业生就业工作的通知》等文件精神。招生就业工作处处长叶伟杰通报了当前毕业生就业的严峻形势，并从五个方面就本学期认真贯彻落实上级文件精神，做好毕业生就业相关工作进行了安排：

一是沉着应对，有所作为，千方百计促进2009届毕业生就业。在当前大学生就业严峻的形势下，各院系和相关部门要树立政治意识、责任意识和大局意识，采取非常的措施，有所作为，全力以赴抓好毕业生就业工作。要加强对应届毕业生的教育和引导工作，认真落实毕业生就业指导一对一谈话包干制度，帮助他们增强信心，客观冷静地面对当前的就业形势，树立先就业后择业的思想观念；要利用一切资源广开就业门路，发动教职工全员参与，为毕业生就业牵线搭桥。动员已考研过线的的学生调整好志愿，动员未就业毕业生积极参加大学生“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”、“到村任职计划”、 应征入伍和国家留学基金委本科生留学项目，鼓励毕业生到基层和中小企业及非公有制企业就业；要加强毕业生创业教育，组织学生积极参加“河南省首届大学生创新创业大赛”活动，鼓励毕业生自主创业；要全心全意为毕业生，特别是家庭经济困难学生择就业提供帮助和服务，为他们顺利就业排忧解难；要加强毕业生回校后的教育和管理，密切注意毕业生的思想动态，发现问题及时疏导和反映，确保毕业生离校前的思想稳定。

二是按照学校颁发的《郑州航院院系大学生就业工作考核指标体系》的要求，认真对照总结，抓好2008年度院系就业工作的考核工作。

三是充分发挥校、院系两级作用，稳定队伍，加强教学管理和教研工作，抓好大学生就业指导课的课程建设，不断提高教学质量和课程建设水平。

四是从本单位实际出发，积极适应世界性经济危机所带来的产业结构变化，围绕社会需求及时调整人才培养目标，立足长远，抓好专业特色和优势建设，抓好毕业生实习基地建设，抓好学风建设，增强毕业生实践应用能力，提高人才培养质量和就业竞争力，从根本上为毕业生顺利就业奠定坚实基础。

五是根据河南省教育厅《关于开展普通高校毕业生就业工作评估的通知》要求，对照指标体系，认真开展自评工作，以评促建，为教育厅组织的专家组对我校的就业工作评估做好充分准备。

会上，贺金社副院长就抓好毕业生就业和院系整体工作等相关问题作了重要讲话。他指出：毕业生就业关系千家万户的切身利益，关系到学校的健康协调发展，对此院系和有关部门领导要高度重视。促进毕业生顺利就业，首先要抓根本，也就是要抓好教学质量的提高，突出专业优势特色，注重学生个性质量和竞争力的培养。其次要抓好就业指导，帮助学生端正就业观念，搞好职业生涯发展规划，特别要理论与实践相结合，研究社会需求，扬长避短规划好自己的人生。第三，要做好毕业生就业的推介工作，相关院系应积极组织对学生参加公务员考试、研究生考试等进行校内辅导。第四，要认真抓好就业工作“两个一把手”工程的落实，学校将于3月底召开促进毕业生就业工作方案交流会，组织院系进行交流。第五，要做好弱势群体的就业指导工作，千方百计帮助他们克服困难，顺利就业。第六，做好学生参加河南省首届大学生创新创业大赛的组织工作，院系要加强指导，不断提升学生的创业能力。