郑州航院2010年毕业生就业工作要点

为认真贯彻落实学校党委和行政年度工作部署，围绕学校年度中心工作，结合就业工作实际，特制定本工作要点。

一、指导思想

在学校党委和行政的领导下，以党中央国务院有关促进高校毕业生就业的方针、政策和教育部《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神为指导，进一步解放思想，认真贯彻落实科学发展观和党的教育方针，以提高大学生就业竞争力，促进毕业生顺利就业，不断提高毕业生就业质量，确保我校在河南省毕业生就业工作评估中取得优异成绩为目标，加强教育管理，增强服务意识，认真做好毕业生就业各项工作，为学校实现跨越式发展夯实基础，贡献力量。

二、年度工作要点

（一）提高认识，认真实施两个“一把手工程”

1、各级领导和教职员工要进一步提高确保毕业生顺利就业在贯彻落实科学发展观，促进学校建设发展，实现学校办学目标，创建省内一流大学过程中重要作用的认识。高度重视，热情支持，积极参与毕业生就业工作。

2、要继续实施就业工作党政“一把手”工程，将毕业生就业摆在学校和院系工作的重要位置，工作有计划，任务有安排，经常研究解决毕业生就业工作中遇到的困难和问题。在做好2009年度毕业生就业工作考核的基础上，签订2010年度就业工作目标责任书，强化就业工作目标责任制，将毕业生就业工作纳入单位和领导年度考核的重要内容。

（二）全力以赴，认真做好毕业生就业工作评估“迎评促建”工作

1、各有关单位要在学校毕业生就业工作评估领导小组的领导下，按照河南省大中专毕业生就业工作领导小组的要求和制定的标准，做认真做好毕业生就业工作评估“迎评促建”工作，积极整改毕业生就业相关工作中存在的问题和不足。要认真做好评估相关文字和实证材料的准备工作，以评估为契机，强化基础，完善措施，改进工作，提高我校毕业生就业工作的整体水平。

2、全校各单位要大力支持，密切配合，动员广大师生员工以良好的精神风貌和工作状态迎接河南省教育厅专家组进校对我校进行毕业生就业工作评估，全力以赴确保实现学校党委提出的“保良争优”的工作目标。

（三）高度重视，进一步加强大学生就业指导工作

1、各院系要高度重视大学生就业指导工作，加强教师队伍建设，选配有一定工作经验，责任心和业务能力强的同志担任就业指导教学工作，并在工作条件、教学研究和职称评定等方面给予他们支持和帮助。

2、有关部门和各院系要认真做好大学生就业指导教学的组织工作，严格执行教学计划，加强课堂管理，严肃教学纪律，注重提高就业指导的教学效果。

3、加强就业指导的基础建设，积极选派人员参加上级组织的业务培训，做好就业指导教案的编写、完善和检查工作，开展教研和经验交流活动，提高授课教师的业务水平和能力。

4、注重抓好就业指导实践教学工作。与校团委密切配合，暑期认真组织二年级全体学生开展以就业为主题的社会实践活动和三年级学生开展以就业为主题的社会实践小分队活动。

5、有关部门和各院系要按照学校的总体要求，及时适应社会对人才需求的变化，结合就业形势，积极邀请知名校友和专家来校举办就业指导讲座。

6、认真组织开展好我校首届大学生职业生涯规划大赛的院系预赛和学校决赛活动。

7、积极探索，开展针对大学生个体的就业指导、咨询工作，形成工作制度。

（四）精心组织，认真做好其他毕业生就业相关工作

1、按照学校颁布的院（系）就业工作考核指标体系的要求，在自查的基础上，组织开展2009年度院（系）就业工作考核及评先工作。

2、从学校当前实际出发，以条件设施完善，功能齐备，环境良好为目标，继续做好东校区大学生就业指导服务中心和与之相适应的大学生就业信息网站建设工作。充分发挥大学生就业信息网站在大学生就业指导和毕业生择就业过程中的积极作用。

3、积极应对严峻的大学生就业形势，加强与用人单位的联系，开展用人单位走访工作，努力拓展大学生就业市场。

4、配合学校学科专业建设，以社会需求为导向，充分发挥招生、培养、就业的联动作用，积极开展社会对专业人才结构、质量需求变化的调研分析工作，组织开展应届毕业生对人才培养及就业期望的调查工作和毕业生质量跟踪调查工作，为学校深化教育教学改革提供依据。

5、进一步加强大学生就业实习基地建设工作，充分发挥毕业生就业实习基地在联系用人单位，促进毕业生就业过程中的积极作用。

6、以促进毕业生顺利就业为目标，努力拓宽就业渠道。加强思想教育和指导，积极引导毕业生端正就业观念，到基层、到西部、到艰苦地区就业、创业。配合上级有关部门做好“三支一扶”、选调生、村官等选拔工作；积极联系用人单位，采取多种形式，认真做好 2010届、2011届毕业生校园招聘及推介工作；加强学风建设，注重大学生就业竞争能力的培养提高，继续做好鼓励和引导毕业生考研工作；加强宣传，精心组织，认真做好毕业生报考军队飞行员和服兵役预征工作。

7、组织做好2010届毕业生就业及派遣相关手续办理和往届未就业毕业生后续派遣服务工作。加强教育和管理，确保2010届毕业生文明离校。

8、严格制度，热情服务，组织做好2010届毕业生在校期间相关档案材料的收集归档工作及首批就业升学毕业生的档案转递工作及往届已就业毕业生档案转递工作。

9、充分调动学生参与大学生就业工作的积极性，继续抓好大学生职业发展协会等相关社团的指导工作。