2010年度述职述廉报告

招生就业工作处处长叶伟杰

在过去的2010年中，作为一名中层干部，在学校党政和主管领导的领导下，自己能严格要求自己，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极围绕学校党委和行政制定的年度中心工作，忠实地履行工作职责，带领全处同志克服人员紧缺、任务繁重所带来的困难，努力工作，较圆满地完成了所担负的各项任务，为学校的建设和发展贡献了自己的绵帛之力，现将基本情况作简要述职述廉如下：

 一、注重理论修养，不断提高自己的政治素质

一年来，自己能够认真学习中国特色社会主义理论体系的有关思想理论和党的十七大精神，积极参加学校组织的政治理论学习和各项政治活动，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，紧跟形势，与时俱进，注意结合新工作、新问题，虚心向兄弟单位和其他同志学习，并用所学知识和经验指导工作，不断提高自己的理论水平和工作实践能力。

二、忠实履行职责，抓好组织协调，圆满完成所担负的各项工作任务

2010年，自己能和班子成员密切配合，带领全处同志，团结协作，克服困难，精心组织，较好的完成了招生就业工作处所担负的各项工作任务。

（一）较圆满地完成了招生工作各项任务。

1、在教育部清理整顿非艺术类专业按艺术类专业招生，部分省份停止本科空乘专业方向招生的情况下，精心组织，较圆满地完成了我校2010年艺术类专业招生宣传、河南以外相关省份空乘专业方向初试、复试及体检、美术专业考试、改卷及成绩上报等有关工作。为保持我校多年来形成的培养高素质空乘人才特色，及时向学校汇报相关变化情况，提出增设专科空中乘务专业的建议，并得到学校的认可，拟在2011年招生过程中实施。

2、组织进行了航模等特长生和保送生的资格审查及考试工作，配合省教育厅、省招生办公室完成了航模特长生在我校举办的专业测试。

3、从学校的发展实际出发，在充分调查论证的基础上，完成了2010年度学校招生事业计划及招生来源计划的编制和各省招生来源计划的报送工作。根据学校需要，通过努力使河南省下达我校的2010年总体招生指标较上年有较大幅度增加，其中普通本科招生计划增加540人。特别是在河南省因就业需求问题限定管理、经济、法律、艺术、文学类等专业扩大招生规模的情况下，与有关院（系）协商，较好的解决了招生计划的校内分配问题，并根据发展趋势和上年度新生报到情况，及时向学校提出了增办工科类专业和将软件学院改为专科二批录取的建议。

4、在2010年河南省进行考生填报志愿“知分、知线和知位”改革的情况下，针对情况变化，及时采取有力措施，进一步强化招生宣传工作。一是指导各院系突出特色，重新编写了院系专业介绍，并在此基础上制作了学校2010年招生宣传材料。二是进一步加强与媒体合作，通过组织参加 “中国教育在线高招视频访谈”、 “河南省阳光高考咨询平台视频访谈”等一系列活动，宣传、介绍学校，不断扩大学校影响力和知名度。三是通过向省内高中和国内部分重点高中寄送宣传材料、电话解答问题、网络咨询、接待考生及家长来访和参加大型高校招生现场咨询活动等形式，积极开展宣传活动。特别是我们针对学校工作实际，组织一年级新生，以感谢母校教师的名义，每人给高中班主任或老师寄一份感谢信，并附学校宣传材料，收到了良好的宣传效果。四是继续设立优秀新生奖学金，鼓励高分考生报考我校。

5、认真贯彻执行国家的阳光招生政策，及时公布招生信息，严格制度，进一步规范招生行为，认真组织做好招生录取工作。一是经过整个暑假全体招生人员的共同努力，超额完成了招生计划。2010年我校各类学生计划招生7286人，通过申请追加计划，最终实际录取7578人，较2009年增加524人。二是通过加强招生宣传工作，进一步提高学校的知名度，确保生源质量，使我校新生的一志愿率和普通本科及专升本的报到率位居省内高校的前列。与2009年相比，我校录取本科新生成绩继续保持稳步增长趋势。就占新生总数近90%的河南考生录取情况来看，在第一志愿率达到100%的基础上，录取分数在2009年的基础上继续稳步提高，文史类、理工类专业录取最低分均高出河南省普通二本录取分数线12分。其中，全部普通本科新生的第一志愿率高达95.7%，专升本实际录取1008人，报到率达99%。三是在政策允许的范围内，尽力做好为教职工服务工作，做到对教职工的咨询热心解答和指导；对报考我校的教职工子女、亲朋好友录取情况在第一时间通知；对职工子女报考我校尽力提供便利和帮助。

6、与有关部门和各院（系）密切配合，认真做好做好2010年新生报到和新生入学资格复查工作。经初查和对38名疑点学生进行了重点复查审核，最终未发现有冒名顶替学生。在校医院按照学校统一安排对全部新生进行体检的基础上，最终确定7名学生患肺结核病，4名学生肝功能异常，并办理了休学手续。

7、在总结、调研的基础上，创新工作。在2010年招生工作中，积极引进了新的数字迎新系统，为构建规范高效的招生录取信息平台进行了积极的尝试，并在2010年招生、新生报到及新生复查工作中得到了应用，取得了较好的效果。对提高我校新生信息资源共享度，实现已录取学生的信息统计处理和录取通知书的打印发放更准确、快捷，使新生编班更合理、方便，新生报到注册更简化、高效，新生复查更严谨、无误创造了较好的条件。

8、为实现新一届领导班子提出的学校发展目标，积极拓展招生渠道，2011年新增空中乘务专科专业，新增四川、重庆、贵州、陕西等7个艺术招生省市，2011年艺术招生工作已全面展开。

（二）积极应对大学生严峻的就业形势，认真组织做好毕业生就业各项工作。

1、在学校毕业生就业工作评估领导小组的领导下，组织各院系及有关部门，按照河南省大中专毕业生就业工作领导小组下发的评估指标体系要求，以确保实现学校党委提出的“保良争优”工作要求为目标，全力以赴，开展了河南省教育厅对我校毕业生就业工作评估“迎评促建”工作和相关文字材料及自评报告的准备工作。并于教育厅评估前，组织有关人员，对各院（系）的就业工作进行了实地考察，对存在的问题提出了整改意见。与有关部门密切配合，精心组织，圆满完成了5月份教育厅专家组进校评估的各项工作任务，得到了教育厅专家组的充分肯定。

2、在总结经验，继续推进院（系）就业工作两个“一把手工程”的基础上，按照学校颁布的院（系）就业工作考核指标体系的要求，组织开展了2009年院（系）就业工作考核及评先工作，评选并表彰了就业工作先进单位和先进个人，较好的发挥了实施指标体系促进院（系）就业工作的积极作用。

3、以做好迎接河南省高校就业工作评估为契机，结合学校具体情况，继续加强毕业生就业工作基础建设。一是按照河南省高校毕业生就业工作评估指标体系的要求，继续做好东校区毕业生就业工作基础条件的完善工作，完成了毕业生就业网站机房的迁建，使我校在东校区具备了开展毕业生就业工作的各项基本功能。二是继续加强制度建设工作，新制定了《郑州航院来校招聘单位审查办法》和《郑州航院校外专家来校举办就业指导讲座管理办法》，进一步规范了我校的毕业生就业工作。

4、筹备召开了学校2010 年度就业工作会议，总结工作，表彰先进，布置任务，与各院（系）签订了新一轮的毕业生就业工作目标责任书。

5、在现有模式下，进一步加强大学生就业指导工作。一是加强理论教学工作，为确保教学质量，开展了大学生就业指导授课教师教案专项检查。二是加强就业指导课教学管理，为此下专文，对就业指导课的调课程序、课堂管理、作业批改、成绩考核等提出了规范要求。三是积极探索，开展针对大学生个体的就业指导、咨询工作，形成工作制度。四是为提高大学生职业生涯规划教学指导水平，举办了一年级大学生就业指导任课老师专题培训班，请三位参加过河南省教育厅培训的老师对担任一年级大学生职业生涯规划教学任务的28位教师进行了培训。五是重视指导学生理论联系实际，积极组织开展就业、创业指导实践与科研活动。组织举办了“郑州航院大学生职业规划设计大赛”,通过院（系）初赛和学校决赛，最终评选出“十佳职业规划之星”、二等奖、三等奖，有37名学生获得殊荣；与团委配合首次组织二年级学生开展了以就业为主题的暑期社会实践活动和部分三年级学生以就业为主题的暑期社会实践小分队活动；配合团委举办了第七届“郑航挑战杯”大学生创业计划竞赛活动；组织完成了有关人员“就业创业”课题申报和河南省就业教育与实践优秀论文评选推荐工作。

6、下发了《进一步加强我校毕业生就业见习基地建设工作的通知》，组织对院（系）的毕业生就业见习基地建设工作状况进行了考核，积极指导院（系）加强毕业生就业见习基地建设。

7、积极应对国际金融危机给大学生就业带来的不利影响，加强与用人单位的联系，努力拓展大学生就业市场，积极邀请用人单位来校招聘，上半年共为2010届毕业生举办专场招聘会70场；下半年除举办我校 “二○一一届毕业生大型校园招聘会” 和中航工业集团公司、深圳富士康科技集团大型专场招聘会外，还为2011届毕业生举办校内专场招聘会133场，此外为259家用人单发布了针对我校毕业生的招聘信息，并积极动员支持院(系)结合自身特点，邀请用人单位来校举行专场招聘活动。

8、按照上级要求，积极组织院（系）较好的完成了招收军队飞行员、选拔优秀毕业生到基层及招收特岗教师的报名审核工作。

9、认真做好2010届4700余名毕业生生源信息库的审核上报和该届毕业生就业派遣手续的办理工作。截止到12月底，为2010届3658名就业或录研毕业生办理了派遣手续，派遣升学率达78.73%,综合就业率达96.53%，分别高于去年同期13.86和2.47个百分点。同时与有关部门密切配合，加强教育和管理，确保了2010届毕业生顺利离校。此外，对往届未就业毕业生，认真做好后续派遣服务工作，

10为做好2011届毕业生就业工作，在组织各院（系）修订了2011届毕业生专业生源信息表，寄送至2500余家企事业用人单位，积极推荐我校毕业生。修订编写了《郑州航院毕业生就业服务手册》，发送至各院（系）、有关单位和全体应届毕业生，为方便毕业生掌握政策，了解流程，积极提供相关服务。为提高院（系）毕业生工作人员的业务和政策水平，组织对各院（系）毕业年级辅导员进行了专业培训。

11、与信息科学学院等院系配合，完成了大学生培养质量及就业期望、就业状况调查。

12、充分调动学生参与大学生就业工作的积极性，继续抓好大学生职业发展协会等相关社团的指导工作，使他们成为了协助学校开展就业工作的重要力量。

(三)认真做好新生建档和为毕业生服务工作

1、严格按照制度要求，完成了2010届4700余名毕业生在校期间相关档案材料的收集归档工作。

2、根据制度要求和毕业生就业情况，热情服务，完成了4082名就业升学毕业生的档案转递和调档工作。按照教育厅要求，完成了900余名两年择业期满未就业毕业生档案向原籍的转递工作。

3、完成了2010级7086名本、专科和专升本新生的入学材料整理及建档工作。

4、适应形势变化，与组织部配合，制定办法，规范了毕业生党员的组织档案材料归档及转递程序。

三、严格要求，遵纪守法，廉洁自律

在过去的一年中，自己能认真贯彻落实上级和学校党委关于党风廉政建设的部署和要求，积极参加学校组织的各种形式的党风廉政建设教育活动，严格执行党风廉政建设的有关规定。在工作中按照党性和职业道德的要求规范自己的行为，做到遵纪守法，不以权谋私，廉洁自律。同时能严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，抓好招生就业工作处的党风廉政建设工作，加强对党员、干部和教职工的反腐倡廉教育，注重抓好全处的党风廉政建设工作，确保了全处一年来无违法违纪现象发生。

四、以身作责，率先垂范，发挥好党员的先锋模范作用

在工作中，自己能牢记共产党员的责任，以普通一兵的标准严格要求自己，身先士卒，为人表率，身体力行，工作力求兢兢业业，踏踏实实。自己身体不好，患有高血压等病症，但在工作中坚持不搞特殊化，要求大家做到的自己首先做到，带头自觉遵守学校的各项规章制度。平时能经常了解教职工的思想动态，开展深入细致的思想教育。能注意密切联系群众，关心群众疾苦和切身利益，尽力帮助同志们解决工作和生活中所遇到的困难和实际问题，做好群众工作。能注意抓团结，讲纪律，严格要求，严格管理，在处内营造良好和谐的工作环境。

五、存在的问题与不足

由于多种原因，招生就业工作处所承担的工作与先进学校相比，与新一届领导班子制定的学校发展目标相比还存在一定的差距。在如何组织好全处的工作，发挥招生就业的互补优势，开创工作新局面，使招生就业工作走在河南省高校前列方面，自己学习和思考得还不够，需要在今后的工作中进一步加强。   

                   二○一○年十二月三十一日