9月14日上午，贺金社副院长在东校区6号楼会议室主持召开2012―2013学年第一学期毕业生就业工作会议，各院系党总支书记和负责毕业生就业工作的副书记及招生就业处有关人员参加了会议。

会上，招生就业处处长叶伟杰就当前大学生就业形势的研判分析以及截止目前我校2012届毕业生就业情况进行了通报。他分析认为，由于受世界经济形势长期低迷的影响，年内国内外的就业形势仍将十分严峻。就国内而言，虽然国家采取了一系列的积极应对措施，但由于经济增速减缓，企事业单位的人力需求度将会减弱，预计对今年的大学毕业生就业将产生较大的负面影响。关于我校2012届毕业生就业情况，截止到8月31日，全校综合就业率为91.33%，较去年同期增加1.37%，位居河南省高校前列。其中派遣升学率75.13%，较去年同期增加3.73%，灵活就业率16.2%，较去年同期减少2.36%；本科综合就业率93.46%，较去年同期增加1.51%，其中派遣升学率78.76%，较去年同期增加4.9%，灵活就业率14.7%，较去年同期减少3.39%；专科综合就业率60.42%，较去年同期增加4.72%，其中派遣升学率22.4%，较去年同期减少6.79%，灵活就业率38.02%，较去年同期增加11.51%。总体上看，2012届毕业生的就业情况良好，这是学校党政大力支持的结果，是各院系和就业工作部门及全校教职员工共同努力的结果。但是，对今年的毕业生就业形势，大家必须要有一个清醒的认识，做好充分的思想准备，采取更加有力的措施，付出更多的努力，确保2013届近6200名毕业生顺利就业。

叶伟杰处长在会上还传达了河南省教育厅教学【2012】149号文件《关于切实做好当前高校毕业生就业工作有关问题的通知》精神，并就新学期毕业生就业五项重点工作进行了安排部署：一是认真做好学校将出台的进一步加强毕业生就业工作的意见精神的落实工作；二是进一步加强两个“一把手”工程的推进工作，院系党政“一把手”要明确分工，密切配合，共同促进本院系毕业生顺利就业；三是全面实施学校修订下发的院系就业工作考核指标体系，对照指标体系，开展查找差距活动。四是全力抓好以理论教学为主要形式，以提高一年级学生职业生涯规划能力为重点的就业指导工作；五是以吸引更多用人单位来校招聘，提高毕业生就业服务质量为重点，抓好2013届毕业生的就业工作。

最后，贺金社副院长作会议总结，并就做好本学期的毕业生就业工作提出三点要求：一是各院系和有关部门要高度重视，精心组织，扎实工作，确保我校毕业生在严峻的就业形势下能顺利就业；二是进一步加强大学生就业指导工作，特别要在提高大学生就业指导课的教学效果上狠下功夫。通过就业指导帮助大学生树立正确的职业目标，进一步提高学习的积极性和针对性，更好的了解择、就业知识和国家的政策规定，增强他们的就业竞争能力；三是有关部门和各院系要尽早准备，按照学校要求，开好招生就业工作座谈会。通过座谈会和落实学校将要下发的进一步加强毕业生就业工作的意见精神，以招生就业工作为杠杆，更好的促进我校的学科、专业建设和可持续发展。（招生就业工作处）