2013年度个人工作总结

招生就业处 叶伟杰

        2013年，作为一名中层干部，自己能在学校党政和主管领导的领导下，严格要求自己，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极围绕学校党委和行政确定的中心工作，带领全处同志克服人员少、任务重所带来的困难，忠实履行工作职责，较圆满地完成了所担负的各项任务，为学校的建设和发展贡献了自己的绵帛之力。在自己和同志们的共同努力下，2013年学校的招生规模进一步扩大，生源质量进一步提高，年终毕业生就业率达94.09%，高出全省平均水平13.93个百分点，位居河南省高校前列。现将基本情况总结如下：

一、注重理论修养，不断提高自己的政治素质

在过去的一年中，自己能够认真学习中国特色社会主义理论体系的有关思想理论和党的十七大精神，积极参加学校组织的各项政治活动，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，紧跟形势，与时俱进，注意结合新工作、新问题，虚心向兄弟单位和其他同志学习，用科学发展观和所学知识指导工作，不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力。

二、忠实履行职责，抓好组织协调，带领全处同志，圆满完成所担负的各项工作任务

在过去的一年中，自己能和班子成员密切配合，带领全处同志，团结协作，较好的完成了招生就业处所担负的各项工作任务。

（一）较圆满地完成了招生工作各项任务。

1、精心组织，较圆满地完成了我校2013年艺术类专业招生宣传、空乘类初、复试及体检、美术类考试、改卷及成绩上报等有关工作。

2、完成了2013年度学校招生事业计划及招生来源计划的编制和各省招生来源计划的报送工作。

3、进一步强化了招生宣传工作。一是突出院系特色，编写了年度院系专业介绍，并在此基础上制作了学校2013年招生宣传材料。二是进一步加强与媒体合作，通过参加 “中国教育在线高招视频访谈”等一系列活动，宣传、介绍学校，不断扩大学校影响力和知名度。三是通过向省内高中和省外部分重点高中寄送宣传材料、电话解答问题、网络咨询、开通微博、接待考生及家长来访和参加大型高招现场咨询活动等形式，积极开展宣传活动。特别是坚持组织一年级新生，以感谢母校的名义，每人给高中班主任或老师寄一份感谢信，并附学校宣传材料的形式，收到了良好的宣传效果。四是与团委合作，结合大学生暑期社会实践，组织招生宣传小分队，继续开展了省内重点县市招生宣传活动。

通过加强招生宣传工作，使我校的知名度和生源质量得到了进一步提高。与2012年相比，我校2013年录取本科新生成绩继续保持稳步增长趋势，从占普通二本招生数量近70%的河南省二本招生情况看，文史类最低录取分数达到499分，超过省控二本线34分，较去年提高5分，在省内二本院校位居第四；理工类最低录取分数达到481分，超过省控二本线38分，较去年提高5分，在省内二本院校位居第七。其他27个省（市、自治区），多数省份的录取考生成绩均有提高。

4、严格执行国家阳光招生政策，规范招生行为，认真做好招生录取工作。经过整个暑假全体招生人员的共同努力，超额完成了2013年招生任务。我校普通全日制各类学生计划招收7844人，实际录取7852人。除国际学院对外合作办学专科和个别省份空乘专科没完成计划外，其他类型学生经追加计划多招146人。

5、与有关部门和各院（系）密切配合，认真做好2013级新生报到和新生入学资格复查工作。

（二）积极应对严峻的大学生就业形势，认真组织做好毕业生就业各项工作

1、继续推进院（系）就业工作两个“一把手工程”，认真实施《郑州航院院（系）就业工作考核指标体系》。依照考核指标体系，组织开展了2012年院（系）就业工作考核及评先工作。

2、召开了学校2013 年度就业工作会议，与各院（系）签订了新一轮的毕业生就业工作目标责任书。

3、进一步加强大学生就业指导工作。一是组织各院系认真开展了2013-2014学年面向全校学生的就业指导课教学工作。二是指导相关院系开展了针对大学生个体的就业指导、咨询工作。三是邀请省内著名专家对担任本学年就业指导课教学任务的教师进行了全员培训；组织举办了“郑州航院第三届就业指导教师教学比赛”。四是组织各院系继续开展了大学生职业能力提升活动，邀请校外专家举办就业指导讲座42场。五是积极探索，指导外语系、工商管理学院等成立了“大学生就业服务中心”、“大学生职业发展中心”。六是积极开展就业、创业指导实践与科研活动。组织举办了“郑州航院第四届大学生职业规划设计大赛”；与郑州市人力资源与社会保障局合作，举办了我校第三届应届毕业生SYB项目创业培训班；指导各院系新建就业见习基地120个，总数达331个；与团委配合，继续开展了二年级学生以就业为主题的暑期社会实践活动和部分三年级学生以就业为主题的暑期社会实践小分队活动；配合团委举办了第十届“郑航挑战杯”大学生创业计划竞赛活动；按照上级要求，组织开展了我校 “第六届全省大中专院校就业创业教育优秀论文评选活动”的申报工作，3项作品获奖。

4、积极应对严峻的大学生就业形势，加强与用人单位的联系，努力拓展大学生就业市场。除2013年下半年举办我校 “二○一四届毕业生大型校园招聘会” 和中航工业集团公司大型专场招聘会外，上半年年为2013届毕业生举办校内专场招聘会126场，下半年为2014届毕业生举办校内专场招聘会232场，全年为1560家用人单发布了针对我校毕业生的招聘信息。仅“二○一四届毕业生大型校园招聘会”来校招聘单位达364余家，提供各类就业岗位9780余个，为我校毕业生顺利就业创造了良好的条件。

5、按照上级要求，与有关部门密切配合，较好的完成了招收军队飞行员和动员应届毕业生参加义务兵预征报名、选拔优秀毕业生到基层及招收特岗教师工作，拓宽了毕业生的就业渠道。

6、认真做好2013届近6300名毕业生生源信息库的审核上报和该届毕业生就业派遣手续的办理工作。截止到目前，全年为5013名2013届毕业生和1258名往届毕业生就业或录研办理了派遣手续。2013届毕业生派遣升学率达78.60%,其中本科为81.57%，专科为33.24%；综合就业率达94.09%，其中本科为94.05%，专科为94.68%。同时与有关部门密切配合，加强教育和管理，确保了2013届毕业生顺利离校。

7、组织各院（系）修订内容，编写了2013届毕业生专业生源信息表，寄送至2500余家企事业单位；修订编写了2013年版《郑州航院毕业生就业服务手册》，发送至各院（系）、有关单位和全体应届毕业生；组织对各院（系）负责就业的辅导员进行了专业培训。

8、为了解毕业生对学校工作的意见和建议，组织开展了2013届毕业生网上问卷调查工作，4900余名毕业生参与了答卷。

9、继续抓好大学生职业发展协会等相关社团的指导工作，使他们成为了协助学校开展就业工作的重要力量。

(三)认真做好新生建档和为毕业生服务工作

完成了2013届近6300名毕业生在校期间相关档案材料的收集归档工作；完成了5820名就业升学毕业生的档案转递和调档及600余名两年择业期满未就业毕业生档案回原籍的转递工作；完成了2013级7317名报到入学新生的入学材料整理及建档工作。

三、严格要求，遵纪守法，廉洁自律

       在过去的一年中，自己能认真贯彻落实上级和学校党委关于党风廉政建设的部署和要求，积极参加学校组织的各种形式的党风廉政建设教育活动，严格执行党风廉政建设的有关规定。在工作中按照党性和职业道德的要求规范自己的行为，做到遵纪守法，不以权谋私，廉洁自律。同时能严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”制度，抓好招生就业工作处的党风廉政建设工作，加强对党员、干部和教职工的反腐倡廉教育，要求大家在招生等敏感工作中自觉接受校纪委等有关部门的监督，确保了全处一年来无违法违纪现象发生。

四、以身作责，率先垂范，发挥好党员的先锋模范作用

       在工作中，自己能牢记共产党员的责任，以普通一兵的标准严格要求自己，坚持做到身先士卒，为人表率，身体力行，工作力求兢兢业业，踏踏实实。自己身体不好，患有高血压等病症，但在工作中坚持不搞特殊化，要求大家做到的自己首先做到，带头自觉遵守学校的各项规章制度，带头在节假日工作需要时加班加点完成任务。平时能经常了解教职工的思想动态，开展深入细致的思想教育。能注意密切联系群众，关心群众疾苦和切身利益，尽力帮助同志们解决工作和生活中所遇到的困难和实际问题，做好群众工作。能注意抓团结，讲纪律，严格要求，严格管理，秉公办事，在处内营造良好和谐的工作环境。

五、牢固树立服务意识，全心全意为学生和教职工服务

       作为学校职能部门的领导，长期以来，自己坚持倡导服务意识，要求全处同志在毕业生就业、招生和学生档案管理等本职工作中，牢记服务宗旨，强化服务意识，管理与服务相结合，以全心全意为学生和基层服务作为工作的出发点，抓好行风建设。一是大力倡导“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的工作理念，要求全体同志在面对学生开展工作时，要坚持换位思考，坚持视学生如兄弟姐妹，办事情，想问题，急毕业生所急，想毕业生所想，在坚持原则的同时，全心全意为学生提供服务。如在就业工作中，毕业生人数逐年增加，毕业生办理就业手续已常态化。为方便毕业生就业，有关人员牺牲寒暑假休假时间，坚持常年为毕业生办理就业手续。即使是国家法定节假日，毕业生远道而来，只要有需要，都及时安排人员予以解决。为了使每个毕业生都能及时、全面、准确的了解毕业生就业政策、规定和工作流程及注意事项，少走弯路，我们编印了《郑州航院毕业生就业服务手册》，应届毕业生人手一册，效果良好，受到了普遍欢迎。为了帮助应届毕业生缓释就业压力，调适好心理，端正就业观念，我们在人手十分紧张的情况下，开展了面对学生个体的咨询活动。在招生工作方面，我们注意通过电话、网络和微博等形式，与考生和家长建立直接和密切的联系，开展服务，及时宣传学校，解答问题。特别是，由于人员紧张，为确保工作的正常运转，我处在招生咨询、就业办事厅、就业网站机房和招聘服务的一些辅助性工作中使用了学生助理，他们的工作作风、服务态度如何，也将直接影响学校的形象。为此，分管的同志定期召集学生助理开会，进行业务培训，提出作风和纪律要求，不仅确保了服务质量，也促进了他们健康成长。二是积极主动做好为基层和教职工的服务工作。在日常工作中，我们要求全体同志对基层和教职工提出的问题，不得推诿扯皮，不得麻木不仁，能解决的一定要及时解决，能提供方便的一定要尽力提供方便。如在招生工作中，对职工子女报考我校，在政策允许的范围内，坚持做到尽力提供便利和帮助；对教职工推荐子女、亲朋好友报考我校的录取情况，坚持在第一时间通知到相关人员；对教职工的日常咨询坚持做到认真解答和热心指导。经过不懈的努力，我们的工作得到了广大学生和教职工的认可，在2013年5月学校行风工作领导小组组织开展的校内行风网上评议和2013年12月上级部门对我校进行的行风评议中，学生和教职工对职能部门的行风评价，我处得分均分获第一。

六、存在的问题与不足

       由于多种原因，招生就业工作处所承担的工作与上级的要求和先进学校相比，还存在着一定的差距。在如何组织好全处的工作，发挥招生就业的互补优势，开创工作新局面，使招生就业工作走在河南省高校前列方面，还需要在今后的工作中不断努力。

二○一三年十二月二十九日