2月19日，我校在综合楼招聘大厅组织召开2025年就业工作部署会暨业务培训会，会议由招生就业处处长韩忠军主持。

会议科学分析了当前我校毕业生就业工作面临的形势任务，招生就业处副处长史清志围绕“强化引导，积极拓岗，确保完成学校就业工作目标”部署新学期工作，通报了2025届毕业生签约情况、职业规划大赛报名情况和新学期学校招聘活动计划安排，重点从就业指导、招聘活动组织、访企拓岗专项行动、毕业生精准帮扶、选树就业典型、毕业生档案转递等方面部署工作，会议还明确了我校2025届毕业生各月份就业工作目标任务。

就业服务办主任孙小帅针对2025届毕业生就业工作重难点，详细介绍了困难毕业生帮扶、就业数据监测、访企拓岗等工作流程规范，对就业政策、数据填报、签约系统及访企拓岗平台使用注意事项进行解读。

韩忠军强调，就业是最大的民生工程，关乎学校高质量发展、关乎社会和谐稳定，要抢抓机遇促进2025届毕业生高质量充分就业。就进一步做好就业工作，提出四点要求：

第一，提高政治站位，统一思想认识。要深刻认识到就业工作的重要性，将其作为一项政治任务来抓，把思想和行动统一到学校的决策部署上来，增强做好就业工作的责任感和紧迫感。各学院要充分发挥自身优势，与企业加强合作，积极拓展就业渠道，为学生提供更多的就业机会。

第二，精准研判形势，积极主动作为。要抓住机遇，持续加强校企合作，引导学生到人工智能、大数据、新能源等新领域、新业态施展才干。要持续关注重点群体毕业生的发展需求，加强就业指导、技能培训，提升学生的就业胜任能力。充分发挥校友资源牵引作用，为学生提供更多的就业发展机会。

第三，聚焦目标任务，注重务实创新。各学院要依据实际情况，建立健全就业工作督促机制，加强对就业工作的监督检查。要持续提升人才培养创新水平，提高学生实践能力和就业竞争力。通过举办就业讲座、职业测评、模拟面试等活动，持续提升学生的职业规划能力。

第四，强化总结凝练，创树示范引领。一方面，各学院要对全面总结、交流工作经验，分享成功案例，共同促进2025届毕业生高质量充分就业。另一方面，要积极树立先进典型，通过表彰先进、树立典型，激发广大师生参与就业工作的积极性和主动性，营造良好的就业工作氛围。

会上针对各学院工作中遇到的实际问题进行现场交流答疑。

招生就业处相关人员、各学院分管就业工作的学院党委（党总支）副书记、学院就业工作办公室主任、毕业班辅导员及就业工作学生助理参加会议。

（图文：杨彦红 初审：史清志、孙小帅 终审：韩忠军）