4月12日上午，我校在综合楼221会议室组织召开2024年就业监测工作培训会暨春季促就业攻坚系列活动动员会。

就业服务办公室主任孙小帅详细解读了教育部关于做好毕业生就业监测工作的要求和规范，并对毕业去向分类标准和审核依据进行逐条说明，重点对照新旧标准和审核依据的变化结合学校工作实际做出深入解读。

招生就业处副处长史清志从引导动员毕业生积极就业、精准开展毕业生就业帮扶、高效召开学院专场招聘活动、全力实施“访企拓岗”专项行动、严格落实毕业去向登记反馈等五方面对进一步做好我校毕业生春季促就业攻坚系列活动提出具体要求。他指出，各学院要尽快组织召开2024年毕业生就业工作动员会，引导学生抓住毕业前的关键期尽早就业；逐个排查毕业生就业状况，对现阶段还未落实毕业去向的学生，开展一人一策的就业指导和就业帮扶；要结合学院自身学科专业特点，积极开展小而精、专而优的专场招聘活动，切实提高招聘活动的实效性；要认真推进落实访企拓岗“两个100”要求，精准走访相关行业企业，提升岗位的利用率；要认真学习统计标准变化情况，依据最新标准严格审核毕业生就业材料，确保就业信息真实准确，证明材料充足规范。

培训会上对各学院提出的在实际工作中遇到的问题，进行了现场交流答疑，并通报了学校委托第三方开展的毕业生就业质量跟踪调查进展情况。

本次会议是为全面落实教育部关于进一步做好毕业生就业监测工作和河南省教育厅关于进一步做好春季促就业攻坚行动的要求，深入贯彻我校2024年就业工作会议精神，促进毕业生更高质量充分就业而召开的专项工作会。招生就业处相关人员、各学院就业办公室主任、毕业班辅导员及其学生助理参加会议。

（文图：郭威  审核：史清志、孙小帅  终审：韩忠军）