3月20日，我校召开2025年毕业生春季校园双选会筹备工作协调会，副校长李玲玲出席会议并讲话。

会上详细解读了2025年毕业生春季校园双选会实施方案，明确相关部门责任分工，现场对重点工作进行沟通交流。

李玲玲强调，就业是最大的民生工程，关系到每一位毕业生的未来和发展。校园招聘活动是学校落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量充分就业决策部署的重要举措，是毕业生就业的重要平台和主要渠道，是在校学生有效、生动的就业指导实践课程，更是深化校企合作、促进产学研融合的契机。各学院和相关部门要高度重视，做好统筹安排。就做好春季校园双选会工作，李玲玲提出四点要求。

一要提高政治站位，强化责任意识。各单位要切实按照责任分工，严格把握时间节点，及时协调对接，精心组织实施，切实做好预案，按时保质完成各项工作。各学院要结合学科专业特色，充分发挥领导班子、学科专业负责人、专业老师、辅导员以及校友的资源，广泛邀请各类专业对口、学生求职意向强的优质企业参会，为毕业生提供更多发挥所长的岗位。

二要注重氛围营造，创新服务形式。要充分利用网站、微信公众号等渠道做好双选会前期宣传工作。要注重引入智慧就业、直播带岗、简历门诊等特色服务，设置政策咨询、就业指导专区，帮助学生提升求职竞争力。要做细做实就业指导工作，引导学生树立正确的就业观，明确职业定位，提高求职技巧，积极参与双选会。多途径引导学生提前了解招聘单位和招聘岗位，提升个人简历质量，提高求职成功率。

三要加强统筹协作，优化服务保障。要做好用人单位的审核工作，对参会单位资质的真实性、合法性、有效性进行严格审查，着力增强岗位与毕业生专业的适配性，严防求职欺诈行为和就业歧视现象，各部门要紧密协同配合，做好双选会期间安全管理工作。

四要抢抓平台契机，促进校企合作。此次双选会及会后的高质量特色就业座谈会为校企合作、共育人才提供了良好平台。要以此为契机，进一步提高人才培养质量。要积极沟通联动，了解单位招聘需求和用人要求，有针对性地推荐毕业生。要邀请用人单位、优秀校友到学院开展座谈交流，为加强学科专业建设、教学改革、低年级学生求职引导、校企教科研合作搭建桥梁。

校长办公室、党委宣传部、研究生处、保卫处、后勤管理处、校医院、招生就业处等部门负责人，有毕业生学院党委（党总支）副书记、招生就业处相关工作人员参加会议。

（图 文：杨彦红 初审：史清志  终审：韩忠军）