我校深入落实党和国家关于做好高校毕业生就业工作的部署，积极响应教育部“寒假促就业暖心行动”工作安排，充分利用寒假窗口期，精准把握促就业关键时间节点，坚持“寒假离校不离心、就业服务不断线”，开展多种形式的暖心促就业活动，为学生提供全方位、多层次的就业支持，全力促进毕业生高质量充分就业。

    一是适时而为，岗位资源持续供给。寒假期间，积极拓展搭建线上招聘平台，联合就业桥、前程无忧等平台举办郑州航空工业管理学院2025届毕业生线上双选会系列活动。我校组织5场行业类专场网络双选会，共计90家用人单位参会，提供职位数411个，岗位数8366个，累计1087名学生应聘。我校多维度收集招聘信息，依托就业信息网、公众号等平台汇聚优质企业资源，持续推送最新就业岗位信息。利用智慧就业服务平台，从教育实习经历、就业意向、兴趣特长等方面为学生精准推送岗位信息，满足毕业生多元化求职需求。同时，各学院积极联系对口企业，开展“小而精、专而优”的线上专场招聘会，为毕业生精准推荐就业岗位，98名学生在寒假期间顺利签约就业。

二是提升质效，就业服务暖心陪伴。我校开通“寒假就业咨询热线”，提供就业手续办理、档案邮寄、就业指导咨询等服务，线上线下相结合，确保各项就业服务不断线。寒假期间，线上服务咨询量达到300余次，为百余名学生提供及时有效的线下业务办理。我校充分利用微信公众号、就业信息网等平台，持续推送就业政策解读、求职技巧分享、职场经验传授等实用信息，帮助毕业生提升求职竞争力。

三是精准帮扶，重点群体全面覆盖。我校高度重视家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等重点群体就业工作，建立“一人一档”帮扶台账，实施“一对一”精准帮扶。寒假期间，学院领导、专业教师、辅导员等帮扶老师持续关注重点群体学生，了解他们的实际困难，积极与用人单位进行沟通联动，为重点群体毕业生精准推送就业岗位、增强就业信心。

四是主动作为，多维指导引领赋能。寒假期间，我校以第二届全国大学生职业规划大赛为契机，持续组织动员全校学生积极参与，引导学生通过生涯闯关、职业测评等活动探索职业兴趣、明确发展优势；持续为参赛学生提供专业指导，为学生成长提供平台支持。“职引航向”大学生职业发展咨询室面向全校学生持续开展线上一对一简历修改、面试指导、生涯规划咨询服务，帮助学生及时解决职业发展难题，引导学生树立正确择业观念，增强学生职业规划能力。

    我校始终坚持“以学生为中心”的就业工作理念，充分满足学生对高质量就业的期盼，寒假期间校院二级为学生提供多维度的暖心就业支持，持续帮助学生提升核心就业能力，为行业和区域经济社会高质量发展提供人才支持。