7月3日，我校召开2024届毕业生就业工作推进会，副校长李玲玲出席并讲话。

    会议学习了习近平总书记在二十届中共中央政治局第十四次集体学习中关于促进高质量充分就业的重要讲话精神。通报了2024届毕业生当前毕业去向落实情况、访企拓岗实施情况、招聘活动组织情况和困难毕业生就业帮扶开展情况；重点从离校未就业学生帮扶、岗位开拓、去向登记、就业数据监测、工作经验总结等方面安排部署了近期工作。民航学院、经济学院、材料学院围绕本学院就业工作交流发言并提出下一步工作措施。

李玲玲强调，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。要全面落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的精神指示，坚持把促进毕业生就业工作作为重中之重，切实压实责任，胸怀国之大者，确保高质量完成年度就业工作目标任务。就进一步做好就业工作，她要求：

第一，提高政治站位，强化责任意识。学院是做好本院毕业生就业工作的责任主体，主要负责同志是第一责任人，要坚定不移将毕业生就业工作作为要事来抓，以新思路、多渠道促进毕业生高质量就业，尤其要抓好重点群体就业，持续关注困难毕业生的就业动态，做好就业帮扶引导。要高度重视毕业生就业工作，为提升就业工作质效提供制度保障，强化激励管理，以咬定青山不放松的韧劲儿，确保就业工作高质量完成。

第二，夯实目标责任，全员促就业。严格依据学校党政工作要点落实就业工作目标，将就业目标分解落实到人，形成全员、全过程、全方位促就业的良好局面。要依据学院发展实际，加强学生就业指导、加大拓岗访企力度、拓宽就业渠道。同时要因时因地施策，以新业态、新需求构建更加高效灵活的就业服务体系。积极联动更多优质企业、校友资源，开拓更多高质量就业岗位，持续促进航空航天领域高质量特色就业，以敢创新、善创新的干劲儿，不折不扣完成就业工作目标。

第三，做好就业数据监测，全面提升育人质量。一方面，要认真落实毕业生毕业去向登记制度，严肃规范做好就业统计工作。要严格执行新监测指标要求，按照新的去向分类、界定标准要求，规范做好毕业生就业监测工作，要坚决落实就业统计工作“四不准”“三不得”规定，严格做好就业信息审核工作，确保上报就业数据真实准确完整。另一方面，要充分利用就业数据，切实发挥“招生--培养--就业”联动育人实效。将就业质量作为学科专业优化调整的依据之一，面向社会发展需求提升专业建设水平、人才培养质量，全过程促进毕业生高质量充分就业。

人民武装部、校团委、研究生处、招生就业处主要负责人，有毕业生的学院主要领导参加了会议。

（图：王澍 文：杨彦红 初审：史清志、孙小帅 终审：韩忠军）