2月8日，2023年春季学期开学伊始，我校就业招聘大厅人头攒动、热闹非凡，第一时间开启了线下校园招聘活动。

学校抢抓2023年春季招聘活动窗口期，“开局即冲刺，起步即决战”，迅速将就业工作带入高潮。 2月7日学生开学返校前，学校便开启了新的一年就业服务工作，第一时间发布《郑州航院2023年春季招聘邀请函》，将学校生源信息、招聘活动组织形式等内容推送至用人单位，向用人单位投放橄榄枝，积极主动邀请来校开展线下招聘活动。

    2月17日，学校组织了“郑州航院2023年春季小型双选会（第一期）”，筛选40家中小微企业到校参加双选活动，为毕业生共提供2800余就业岗位。另外，截至目前，已有中国航发动力股份有限公司、中国航发中传机械有限公司、中航光电华亿洛阳分公司、河南航天液压气动技术有限公司、西安钢研高纳航空部件有限公司、海航航空集团、中国电建集团河南工程有限公司、中铁十五局集团第一工程有限公司等30余家单位进校开展线下宣讲招聘会，学生参与热情高涨，3000余人次到场应聘，332人现场完成签约，当前每日均有多家单位进校招聘。

我校始终把毕业生就业工作摆在突出重要位置，全力落实教育部、省教育厅对就业创业工作指示安排，开学伊始，召开了就业工作培训会，精心部署全年就业工作；围绕最新政策要求修订编印《2023届毕业生就业服务手册》，将“取消报到证”“建立毕业去向登记制度”“档案转递程序简化”等最新政策写入服务手册；学校还利用双选会、宣讲会等平台向用人单位和毕业生开展政策广泛解读宣传，耐心细致做好就业指导咨询。

学校同时采取多种形式组织开展不间断线上招聘活动，“郑州航院春季网络双选会”“困难帮扶专场网络双选会”持续进行，为毕业生提供充足就业岗位，助力毕业生顺利就业。接下来，学校将开展分行业、分层次的多期网络视频双选会，充分满足毕业生求职多样化、个性化需求，为毕业生提供全方位、多层次的立体就业服务体系，全力保障学校2023届毕业生更高质量、更充分就业。

（图文：孙小帅，审核：史清志，终审：韩忠军）