大学生职业生涯规划课全体授课教师：

按照教学计划及课程教学大纲要求，该课程的考核主要体现教师对学生课程学习的过程性评价和实践性评价。本学期《大学生职业生涯规划》课程将于第十五周（12月8日）结课，依据《郑州航院课程考试考核质量标准》，现将考核具体事宜通知如下：

一、考核方式：学习通平台提交作业

（一）过程性考核（60%）

1.课堂考勤5%

2.学习通内任务点完成15%

3.平时作业与课堂活动20%

4.提交生涯人物访谈报告10%

5.参与学校第十四届大学生职业生涯规划大赛10%；

（二）期末考核（40%）

5.撰写大学生职业生涯规划书40%

二、考核要求

1.各任课教师于结课后两周内进行课程考核（12月9日--12月25日）。

2.期末考核作业《职业生涯规划书》需包含自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、评估与调整、职业道德等6个方面内容， 字数2000-3000，以PDF格式提交。具体要求见附件1。

3.学生提交作业后各任课教师及时进行批改并登录教务管理系统进行成绩录入。平时成绩设定比例为60%，期末成绩设定比例为40%。

4.任课教师录入成绩后按照以下文件顺序进行考核资料装订，并于12月31日之前交至综合楼214办公室。

（1）试卷核查信息登记表；

（2）成绩登记表（PDF格式）；

（3）平时成绩考核表（EXCEL格式）；

（4）试卷分析报告；

（5）平时成绩评分标准。

附件1：《职业生涯规划书》具体内容要求及评分标准

附件2：《大学生职业生涯规划》课程考核资料装订封面

招生就业处

2023年11月23日