招生就业工作处[2018]3号

各学院：

2017年，在学校党委、行政的正确领导下，在各学院和全校教职工的共同努力下，我校顺利完成了就业工作目标任务。为进一步做好学生就业工作，树立典型，弘扬先进，学校决定对2017年度毕业生就业工作中成绩突出的个人予以表彰。根据《郑州航空工业管理学院就业工作先进单位和个人评选表彰办法》（校招就【2017】4号）文件要求，现将推荐就业工作先进个人的相关要求通知如下：

一、评选范围

在学生就业工作中成绩突出，并起到模范带头作用的专兼职就业工作人员；关心学生就业工作，并为之做出突出贡献的在岗教职工。

二、评选条件及标准

1．认真把握并模范执行党和国家、河南省、学校学生就业工作的方针、政策和规定；

2．工作责任心和服务意识强，坚持原则，廉洁奉公，严格遵守学生就业创业工作纪律，能够高质量地完成工作任务，工作成效明显；

3．注重学生就业工作的调查研究和理论研究，能对学生开展个性化的就业指导工作，成果显著；

4．主动与用人单位联系，积极为学生提供就业信息服务，引进用人单位选拔录用我校毕业生；

5．关心学生就业工作，主动参与毕业生的思想教育工作，积极探索学生就业工作的新途径和新方法，努力推进学校学生就业工作发展。

三、评选时间及程序

1．个人申报（3月20日-3月24日）

符合就业工作先进个人评选条件的人员，应如实填写《郑州航空工业管理学院就业工作先进个人推荐表》（附件1），并报所在单位评审。

2．评选推荐（3月25日-3月28日）

评选推荐工作由学院学生就业创业工作领导小组（其他单位由领导班子）负责组织实施，并严格评选条件及标准、名额限制等。

3．单位公示（3月29日-4月1日）

评选推荐的就业工作先进个人名单须在本单位公示3天。

4．报送材料（4月2日-4月4日）

各单位对经公示无异议的就业工作先进个人推荐人选的《推荐表》进行审批，并集中报送至招生就业工作处（综合楼214）。

四、评选名额

1．推荐名额：上年度获得“就业工作先进单位”的学院，推荐名额为2名；其他学院，推荐名额为1名。

2．全校教职工中，有下列情况之一者，经本人申报，所在单位审核后，可直接推荐至学校审定。个人申报时，需提交相应的实证材料。该类人员不占单位指标。

（1）2017年度内，邀请5家及以上用人单位来校招聘毕业生。

（2）2017年度内，邀请用人单位来校招聘，录用毕业生在15人以上。

（3）所辅导的毕业生中，签约就业和考研升学率累计达到90%及以上，或者签约就业率达到80%及以上，或者考研升学率达到20%及以上的学业导师（每学院限推荐3人）。

五、表彰奖励

学校对就业工作先进个人进行表彰，授予 “就业工作先进个人”荣誉称号，并颁发荣誉证书和奖品。

二〇一八年三月二十日